Ejemplo de currículum para desarrolladores de contenidos (guía gratuita)

Crea un currículum de Desarrollador de contenidos que te permita conseguir la entrevista con nuestros ejemplos gratuitos y consejos de redacción. Utiliza y personaliza nuestra plantilla y consigue una entrevista hoy mismo.

Desarrollador de contenidos Ejemplo de CV
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Desarrollador de contenidos Ejemplo de CV

Este artículo ofrece una guía completa para redactar un currículum de desarrollador de contenidos. Incluye sugerencias y consejos sobre cómo elaborar un currículum que destaque del resto y resalte tus habilidades y experiencia únicas. También ofrece un ejemplo de currículum de desarrollador de contenidos bien redactado que puedes utilizar como plantilla para crear el tuyo propio. Con la ayuda de este artículo, tendrás el currículum perfecto en un abrir y cerrar de ojos.

Cubriremos:

  • Cómo redactar un currículum vitae, independientemente de tu sector o puesto de trabajo.
  • Qué poner en un currículum para destacar.
  • Las principales habilidades que los empleadores de cada industria quieren ver.
  • Cómo crear un currículum rápidamente con nuestro creador de currículum profesional.
  • Qué es una plantilla de currículum y por qué debería utilizarla.
Además, le proporcionaremos consejos de expertos en redacción de currículos y ejemplos profesionales para inspirarle.

¿Qué hace un desarrollador de contenidos?

Un desarrollador de contenidos es responsable de crear y gestionar contenidos para plataformas de medios digitales, como sitios web, blogs y redes sociales. Suelen escribir y editar contenidos, gestionar su producción y coordinarse con diseñadores y desarrolladores web. Los desarrolladores de contenidos también pueden encargarse de investigar temas, optimizar contenidos para SEO y trabajar con análisis para medir el éxito de los contenidos.


¿Cuáles son algunas de las responsabilidades de un desarrollador de contenidos?

  • Creación y edición de contenidos para sitios web, intranets y otras plataformas digitales
  • Desarrollo de estrategias y planes de contenidos para alcanzar objetivos específicos
  • Desarrollo de contenidos para aumentar la participación de los usuarios y el conocimiento de la marca
  • Creación de contenidos optimizados para motores de búsqueda (SEO)
  • Investigar y mantenerse al día sobre las tendencias y mejores prácticas del sector.
  • Trabajar con diseñadores y desarrolladores para garantizar una presentación eficaz de los contenidos.
  • Medir y analizar el rendimiento de los contenidos para optimizarlos
  • Desarrollo de sistemas y procesos de gestión de contenidos
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar que los contenidos satisfacen sus necesidades.

Ejemplo de currículum de desarrollador de contenidos para inspirarse

Nombre: John Doe

Edad: 32 años

Ubicación: Los Angeles, CA

John Doe es un experimentado desarrollador de contenidos apasionado por la creación de contenidos atractivos e informativos. Tiene un historial probado en el desarrollo de contenidos para medios impresos, en línea y móviles. Profesional muy organizado y con excelentes dotes de comunicación, John es experto en trabajar en equipo y de forma independiente para desarrollar contenidos que satisfagan las necesidades del público objetivo.

Experiencia laboral

  • Desarrollador de contenidos (2015-presente)
    ABC Corporation, San Francisco, CA
    Trabajé en colaboración con el equipo de diseño para desarrollar estrategias de contenido y planes para campañas de medios digitales e impresos.
  • Editor de contenidos (2013-2015)
    Corporación XYZ, Los Ángeles, CA
    Edité y corregí contenido para sitios web, blogs y otros medios digitales. Aseguré la exactitud del contenido para sitios web y otros medios digitales.

Educación

  • Licenciatura en Comunicación
    Universidad de California, Los Ángeles, CA

Habilidades

  • Estrategia de contenidos
  • Redacción publicitaria
  • Edición y corrección
  • Adobe Creative Suite
  • Sistemas de gestión de contenidos

Certificaciones

  • Comercializador de contenidos certificado (2020)

Idiomas

  • HTML


Consejos para desarrollar un currículum vitae

Crear un currículum perfecto para lanzar una carrera no es tarea fácil. Seguir las normas generales de redacción puede ayudar, pero también es inteligente obtener consejos adaptados a tu búsqueda de empleo específica. Si eres nuevo en el mundo laboral, necesitas consejos para tu currículum de desarrollador de contenidos.
Hemos recopilado los mejores consejos de desarrolladores de contenidos experimentados. Echa un vistazo a sus consejos no sólo para facilitar el proceso de redacción, sino también para aumentar tus posibilidades de crear un currículum que despierte el interés de posibles empleadores.

  • Incluya cualquier certificación o premio relevante.
  • Destaque las áreas de especialización que posee en el campo del desarrollo de contenidos.
  • Demuestre su capacidad para crear contenidos convincentes y eficaces.
  • Incluya cualquier trabajo que haya realizado en el pasado relacionado con el desarrollo de contenidos.
  • Incluya cualquier software o herramienta específicos con los que tenga experiencia.


Ejemplos de resumen de currículum para desarrolladores de contenidos

El resumen u objetivo del currículum de un desarrollador de contenidos es una herramienta importante para que los solicitantes de empleo muestren sus habilidades, experiencia y cualificaciones en un formato conciso y fácil de leer. Destaca los aspectos más relevantes e impresionantes de la trayectoria del candidato y sirve de introducción al resto de su currículum. También sirve para captar la atención de los responsables de contratación y los reclutadores, haciéndoles más proclives a leer el resto del currículum. El resumen u objetivo de un currículum de desarrollador de contenidos debe adaptarse al puesto específico al que opta el candidato, destacando los aspectos de su experiencia que mejor se ajustan a los requisitos del puesto.

Por ejemplo:

  • Desarrollador de contenidos altamente motivado y organizado con 4 años de experiencia en producción multimedia, diseño web y desarrollo de contenidos.
  • Desarrollador de contenidos experimentado con una amplia gama de habilidades en producción de vídeo, creación de contenidos y diseño web.
  • Desarrollador creativo de contenidos con pasión por la creación de contenidos atractivos y el desarrollo de proyectos multimedia centrados en la experiencia del usuario.
  • Desarrollador de contenidos con experiencia en estrategia de contenidos, SEO y marketing digital. Hábil en la creación de contenidos atractivos y creativos.
  • Desarrollador de contenidos orientado al detalle con experiencia en producción multimedia, diseño web y desarrollo de contenidos. Hábil en la gestión de proyectos y la colaboración.


Elabore una sección sólida de experiencia para su currículum de desarrollador de contenidos

Contar con una sección de experiencia sólida en el currículum de un desarrollador de contenidos es importante por varias razones. En primer lugar, ofrece a los empleadores una descripción detallada de la experiencia laboral y los logros del candidato. Esto permite a los empleadores hacerse una mejor idea de las habilidades y conocimientos técnicos del candidato. Además, permite a los empleadores comprender cómo el candidato ha gestionado proyectos y tareas en el pasado y cómo podría contribuir al éxito de la empresa. Por último, una sección de experiencia sólida en el currículum ayuda al candidato a destacar entre los demás aspirantes y aumenta las posibilidades de conseguir una entrevista.

Por ejemplo:

  • Desarrollo, edición y mantenimiento de contenidos de sitios web y entradas de blog para diversos productos y servicios.
  • Creación y gestión de proyectos de desarrollo de contenidos, incluida la coordinación con las partes interesadas, el establecimiento de plazos y calendarios y la garantía del control de calidad.
  • Colaboración con otros departamentos para garantizar la exactitud e integridad de los contenidos.
  • Redacción y edición de una amplia gama de contenidos, incluidos textos para la web, información sobre productos, guías de usuario, manuales, artículos y entradas de blog.
  • Desarrollo de contenidos atractivos para iniciativas de marketing digital, incluidas campañas de correo electrónico y difusión en redes sociales.
  • Planificación, programación y gestión de la producción y publicación de contenidos mediante sistemas de gestión de contenidos.
  • Desarrollo y aplicación de una estrategia de optimización de contenidos para aumentar su visibilidad en los motores de búsqueda.
  • Realización de investigaciones y análisis para proyectos de desarrollo de contenidos.
  • Investigación y redacción de estudios de casos y libros blancos para clientes.
  • Supervisión y análisis del tráfico del sitio web, el rendimiento de los contenidos y la participación de los usuarios.


Ejemplo de formación para desarrolladores de contenidos

Los desarrolladores de contenidos suelen necesitar una licenciatura en comunicación, periodismo, inglés, marketing o un campo relacionado. También es útil tener experiencia en creación y gestión de contenidos. Los desarrolladores de contenidos deben tener una gran capacidad de comunicación escrita y verbal, ser muy organizados y conocer bien al público al que se dirigen. También deben tener sólidos conocimientos de herramientas de publicación web y sistemas de gestión de contenidos. El conocimiento de la optimización de motores de búsqueda (SEO) es una ventaja.

He aquí un ejemplo de lista de experiencia adecuada para un currículum de desarrollador de contenidos:

  • Licenciada en Informática por la Universidad ABC, 2017.
  • Máster en Escritura Profesional por la Universidad XYZ, 2020
  • Certificado en Diseño de Contenidos Web del Instituto LMN, 2021


Habilidades del desarrollador de contenidos para un currículum

Añadir competencias a un currículum de desarrollador de contenidos es importante porque te permite destacar las habilidades que posees y demostrar a los posibles empleadores que eres un candidato cualificado para el puesto. Las habilidades deben adaptarse al puesto específico al que opta y deben incluir tanto las habilidades técnicas como las interpersonales necesarias para el puesto. Algunos ejemplos de habilidades técnicas para un desarrollador de contenidos podrían ser el conocimiento de los sistemas de gestión de contenidos, la optimización SEO, HTML y la codificación CSS. Ejemplos de habilidades interpersonales: gran capacidad de redacción y edición, capacidad para trabajar de forma independiente, gran capacidad de comunicación y capacidad para cumplir los plazos.

Capacidades interpersonales:

  1. Comunicación eficaz
  2. Capacidad de investigación
  3. Pensamiento creativo
  4. Trabajo en equipo
  5. Habilidades organizativas
  6. Gestión del tiempo
  7. Resolución de problemas
  8. Adaptabilidad
  9. Atención al detalle
  10. Habilidades interpersonales
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Habilidades duras:
  1. Diseño Gráfico
  2. Redacción publicitaria
  3. Estrategia de contenidos
  4. Edición
  5. Investigación
  6. SEO
  7. Diseño web
  8. Redes sociales
  9. Analítica
  10. Gestión de proyectos


Errores comunes que hay que evitar al redactar un currículum de desarrollador de contenidos

En este mercado laboral tan competitivo, las empresas reciben una media de 180 solicitudes por cada puesto vacante. Para procesar estos currículos, las empresas recurren a menudo a sistemas automatizados de seguimiento de candidatos, que pueden cribar los currículos y eliminar a los candidatos menos cualificados. Si su currículum está entre los pocos que logran pasar estos robots, aún debe impresionar al responsable de contratación. Con la cantidad de candidaturas que reciben, los seleccionadores suelen dedicar sólo 5 segundos a cada currículum antes de decidir si lo descartan o no. Teniendo esto en cuenta, lo mejor es evitar incluir cualquier información que pueda distraer la atención del candidato y hacer que lo descarten. Para asegurarte de que tu currículum destaca, revisa la siguiente lista de lo que no debes incluir en tu solicitud de empleo.

  • No incluir una carta de presentación. Una carta de presentación es una buena forma de explicar por qué eres el mejor candidato para el puesto y por qué lo quieres.
  • Utilizar demasiada jerga. Los responsables de contratación no quieren leer un currículum lleno de términos técnicos que no entienden.
  • Omitir detalles importantes. Asegúrese de incluir su información de contacto, formación académica, historial laboral y cualquier habilidad o experiencia relevante.
  • Utilizar una plantilla genérica. Tómese el tiempo necesario para adaptar su currículum al puesto que solicita. Esto demostrará al empleador que te tomas en serio el puesto.
  • Errores ortográficos y gramaticales. Revisa siempre dos veces tu currículum en busca de erratas, faltas de ortografía y errores gramaticales.
  • Centrarse demasiado en las funciones. Asegúrate de incluir logros y éxitos para demostrar al empresario que eres un gran candidato.
  • Incluir información personal. Evite incluir datos personales como la edad, el estado civil o las creencias religiosas.


Puntos clave para un currículum de desarrollador de contenidos

  • Destacar las aptitudes pertinentes, como la redacción, la edición y la comunicación.
  • Detallar cualquier educación, formación y certificaciones pertinentes
  • Incluya proyectos anteriores de desarrollo de contenidos y experiencia
  • Proporcione ejemplos de los tipos de contenidos que ha producido
  • Mencione cualquier software o herramienta especializada que domine
  • Describa cómo se mantiene al día de las tendencias del sector
  • Demuestre cómo colabora eficazmente con las partes interesadas
  • Destaque los premios o reconocimientos que haya recibido

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