Dans le guide ci-dessous, vous trouverez des exemples et des conseils pour la rédaction de CV adaptés au marché actuel qui vous aideront à trouver votre prochain emploi. Vous pouvez utiliser les conseils suivants conçus pour les maternelles, rédiger vous-même un CV impressionnant en quelques minutes et commencer votre recherche d'emploi aujourd'hui.
Les maternelles ont une passion et le développement de la petite enfance. Le rôle de
l'enseignante de maternelle est assez diversifié, elle éduque les enfants dans des matières
telles que la lecture, la nature, l'art, la musique, la littérature et même l'hygiène
personnelle. L'objectif de l'enseignant de maternelle est universel : favoriser le
développement social, physique et mental des enfants dès leur plus jeune âge et bâtir une base
solide pour leur vie future.
La petite enfance est une période de développement critique dans la vie d'une personne.
De plus en plus d'études montrent l'importance d'éduquer les enfants dans ces années de
formation, ce qui fait augmenter la valeur de l'éducation de la petite enfance d'une
manière sans précédent.
Pour les maternelles et les enfants d'âge préscolaire, cela signifie qu'il y aura plus de
possibilités d'emploi dans un proche avenir. Cependant, ne soyez pas trop excité pour
l'instant. Avant de pouvoir apprendre aux enfants à créer des chefs-d'œuvre Lego, vous
devez d'abord créer un CV de jardinage de qualité supérieure.
En quelques minutes, nous allons vous apprendre à :
- rédiger un CV impressionnant qui se démarquera de tous les autres
- Adaptez le CV à chaque objectif et à chaque poste
- Utilisez un langage approprié pour mettre en valeur vos compétences
- Concevoir des CV créatifs et originaux
À l' aide de nos exemples de CV et de modèles de conception, nous vous aiderons à rédiger le meilleur CV et à trouver l'emploi de vos rêves.
alors commençons !
- Rédaction d'une introduction :
L'introduction est comme votre première impression à vos parents au début de l'année scolaire. Essayez de construire un profil de ceux qui aiment les enfants et qui sont une partie importante de votre vie, et qui l'ont toujours été.
Vous voulez dire un peu qui vous êtes, comment vous éduquez et l'expérience que vous
apportez. Ajoutez ici une anecdote sur la réussite des enfants ou utilisez les données
pour montrer comment vous aidez les élèves à progresser dans l'éducation.
Rédigez une déclaration sur votre philosophie pédagogique. Essayez de le combiner d'une
manière qui s'intègre à celle de la maternelle, mais qui vous représente toujours avec
précision. Rédigez l'introduction dans un langage descriptif fort qui brosse un tableau de
votre personnalité professionnelle.
L'introduction est le seul endroit du CV où vous pouvez faire preuve de créativité.
Mettez l'accent sur votre professionnalisme et votre énergie pour prendre l'avantage sur
les autres et attirer l'attention des employeurs dès les premières secondes.
- L'expérience professionnelle:
La plupart des parents se sont habitués à ce que leurs adolescents et leurs enfants plus âgés soient hors de leur vue - mais les parents d'enfants d'âge préscolaire ? Pas question, je veux être impliqué dans tout ce qui est possible.
Les parents sont particulièrement protecteurs envers les jeunes enfants et les
responsables des crèches ou les municipalités en sont conscients à 100 %. Autrement dit,
lorsqu'il s'agit d'employés, ils ne veulent que les plus qualifiés.
La rédaction de votre section d'expérience de travail équivaut aux rapports détaillés que
vous donnez aux parents lors des comités. Vous souhaitez peaufiner vos réalisations avec
des informations pertinentes.
Autrement dit, au lieu de simplement énumérer vos responsabilités professionnelles, vous
souhaitez impressionner votre jardin d'enfants potentiel en détaillant votre programme
unique et comment il a augmenté la croissance des enfants et les a conduits à une percée
progressive. Vous voudrez peut-être inclure dans votre CV les projets créatifs que vous
avez planifiés. Chaque section doit mettre en évidence une compétence ou une réalisation
différente.
Lorsque vous énumérez votre expérience, soyez précis, avez-vous travaillé avec des
enfants de un à deux ans ? Deux à trois ans ? Avez-vous travaillé à la garderie? dans
le jardin? Une expérience antérieure en tant qu'assistants, en tant que soignant ou en
garde après l'école peut également être excellente.
Si vous débutez dans le domaine ou si vous faites un changement de carrière vers
l'éducation dans un autre domaine, vous pouvez également vous référer aux mouvements de
jeunesse et aux camps d'été. Si vous n'avez pas encore acquis d'expérience de travail,
développez le bénévolat et le service communautaire. Assurez-vous que vous n'énumérez pas
dans la section emploi des postes qui n'ont aucun rapport avec la profession
d'enseignant.
- Compétences:
Il ne suffit pas de pouvoir éduquer et guider de jeunes enfants. En tant qu'enseignants du préscolaire, vous devez être en mesure de stimuler et d'encourager la curiosité et les intérêts des enfants.
Votre section sur les compétences est un excellent moyen de donner un aperçu de vos
meilleures qualités et de dire aux employeurs quelles sont, selon vous, les compétences les
plus importantes pour les enfants de la maternelle. Le but de la section des compétences est
de mettre en valeur votre capacité à enseigner, encadrer, soutenir et guider les apprenants de
la maternelle et à façonner les jeunes esprits.
Les acteurs du domaine éducatif ont besoin de nombreuses qualités relationnelles :
communication, écoute, empathie et organisation. Mais ils ont aussi besoin de compétences «
dures » telles que l'expertise des programmes d'études, des programmes informatiques qui
fournissent des connaissances en gestion et des méthodes d'enseignement de la lecture et de
l'assimilation de la langue hébraïque. Assurez-vous d'inclure une combinaison de vos 5 à 7
compétences au meilleur niveau.
Il convient de noter la maîtrise de langues supplémentaires, en particulier dans les jardins
d'enfants où les enfants qui apprennent encore la langue hébraïque sont inclus. Vous pouvez
également mentionner des compétences qui ne sont pas directement nécessaires au travail mais
qui peuvent enrichir la vie des enfants, comme la danse ou les compétences musicales.
- éducation:
Montrez que vous êtes un candidat digne pour le poste en incluant les certifications
pertinentes en matière d'enseignement et de sécurité sur votre CV. Dans la section éducation
de votre CV, indiquez si vous avez un diplôme en éducation ou en enseignement. Développez-vous
concernant des cours spéciaux, des projets intéressants ou des expériences professionnelles
pertinentes dans le cadre du diplôme.
Même si vous n'avez pas obtenu de diplôme, mais que vous avez étudié des études de
certificat, c'est parfaitement bien. Mentionnez à un endroit bien en vue que vous avez un
certificat de "maternelle certifiée". Il convient également de mentionner la formation
complémentaire et la formation dans le domaine de l'éducation. De plus, si vous avez suivi des
cours complémentaires qui pourraient vous être utiles, c'est aussi le lieu de les mentionner
(premiers secours, par exemple).
Pour ceux qui recherchent un emploi dans le domaine de l'éducation spécialisée, tous les conseils ci-dessus sont valables, mais il est également important de détailler et d'approfondir la formation et l'expérience de travail avec des populations ayant des besoins spéciaux, en particulier les enfants.
- Conception :
Quelle image veux-tu dessiner ? Peut-être qu'en tant que jardiniers, vous voulez être un peu enfantin et joueur, mais aussi professionnel et fiable ? La mise en page du CV et sa conception doivent être adaptées au domaine de l'éducation formelle. Cela signifie que vous voudrez peut-être ajouter une petite touche personnelle, mais pas au point de distraire les lecteurs de ce que vous avez à dire. Choisissez un modèle simple et propre qui donne une impression appropriée pour la définition d'un jardin, mais avec des éléments qui montrent la créativité, un trait souhaitable chez les jardiniers ou les horticulteurs.
Le but de votre CV est de décrocher une entrevue, alors faites en sorte qu'il soit facile à lire en utilisant des polices lisibles, en laissant des marges et en faisant ressortir les coordonnées. Un moyen simple de le faire est d'utiliser nos modèles de conception qui respectent les règles les plus importantes.
- En conclusion, les points principaux et comment faire ressortir votre CV ?
Le poste de jardin d'enfants est une opportunité rare d'une part de faire l'expérience de la gestion, et en même temps une opportunité de rester dans le monde des enfants et de prendre plaisir à jouer, chanter et danser avec eux. Les maternelles guident et développent les enfants âgés de deux à six ans pendant les premières années d'école. Les organismes publics et privés emploient des jardins d'enfants pour fournir une éducation de base et des conseils aux enfants qui servent de fondements cognitifs, physiques, émotionnels et mentaux à leur future éducation.
Que mettre dans les CV des jardiniers et horticulteurs ? Étant donné que le rôle pourrait
être n'importe quoi, du nettoyage du nez, de la gestion des crises de colère et de l'éducation
des enfants aux mathématiques de base ou à la reconnaissance des couleurs.
Les maternelles doivent être attentives, responsables, autoritaires et créatives. Notez que
vous exprimez ces différents aspects dans votre CV. Utilisez votre expérience et votre
éducation pour présenter des expériences qui ont exigé des responsabilités et des compétences
en gestion, en même temps que beaucoup d'expérience de travail avec les enfants et beaucoup
d'amour pour cela. Il est également bon de faire preuve d'une pensée et d'une créativité
uniques, si vous avez lancé un cours, un camp d'été ou participé à un projet de bénévolat
intéressant.
Ce ne sont là que quelques-uns des points qui feront que votre CV se démarquera des autres - avec l'aide de notre outil de rédaction de CV sur resumaker.es , vous pouvez créer un CV facilement et rapidement et être accepté par les principales entreprises du secteur. marché.
