Ejemplo de currículum para orientador extraescolar (guía gratuita)

Bienvenido a nuestro artículo de ejemplos de currículos para orientadores extraescolares. Tanto si acabas de graduarte como si eres un profesional con experiencia que quiere cambiar de profesión, necesitas un currículum que destaque tus cualificaciones para este puesto especializado. Nuestro artículo Ejemplo de currículum de orientador extraescolar le proporcionará consejos para ayudarle a crear un currículum que le hará destacar entre la competencia. Con nuestros consejos y ejemplos, estarás un paso más cerca de conseguir el trabajo perfecto.

Cubriremos:

Cómo redactar un currículum vitae, independientemente de tu sector o puesto de trabajo.
Qué poner en un currículum para destacar.
Las principales habilidades que los empleadores de cada industria quieren ver.
Cómo crear un currículum rápidamente con nuestro creador de currículum profesional.
Qué es una plantilla de currículum y por qué debería utilizarla.

Además, le proporcionaremos consejos de expertos en redacción de currículos y ejemplos profesionales que le servirán de inspiración.

¿Qué hace un Consejero Extraescolar?

Un consejero extraescolar es responsable de trabajar con alumnos de los grados K-12 en un entorno escolar. Proporcionan apoyo educativo, social y emocional a los alumnos, les ayudan a fijar y alcanzar objetivos académicos y crean y supervisan programas extraescolares. También son responsables de desarrollar y dirigir actividades, como deportes y artes. Además, suelen orientar y tutelar a los alumnos y entablar relaciones con los padres y el personal del centro.

Estamos a punto de empezar, pero primero, aquí hay algunos otros ejemplos de curriculum vitae relacionados con After School Counselor:

¿Cuáles son algunas de las responsabilidades de un Consejero Extraescolar?

Desarrollar y poner en práctica actividades apropiadas para niños de distintas edades e intereses.
Supervisar y vigilar la seguridad de los niños en el programa extraescolar.
Proporcionar orientación y apoyo a los niños en ámbitos como el académico, el comportamiento social y el desarrollo emocional.
Ayudar con los deberes, las tutorías y otras actividades educativas
Organizar y dirigir actividades recreativas, como deportes, juegos y manualidades.
Trabajar con otros miembros del personal para planificar y llevar a cabo eventos y actividades especiales.
Comunicarse y colaborar con padres, profesores y otros profesionales para garantizar que se satisfacen las necesidades de los niños.
Llevar un registro de la asistencia y los progresos de cada niño.

Muestras de currículos de orientadores extraescolares para inspirarse

Orientadora extraescolar
Datos personales:

Nombre: Jane Doe
Dirección: 123 Main Street, Anytown, EE.UU.
Teléfono: (123) 456-7890
Correo electrónico: jane.doe@example.com

Jane Doe es una experimentada consejera extraescolar a la que le apasiona ayudar a los niños a desarrollar todo su potencial. Tiene una sólida formación en desarrollo infantil, educación y salud mental. Jane ha trabajado con una amplia gama de niños y familias en diversos entornos y tiene una capacidad probada para construir relaciones y proporcionar apoyo.Experiencia Laboral:

Consejera extraescolar, Escuela ABC, Anytown, EE.UU. (2018-presente)
Ayudar a los estudiantes con los deberes y las actividades académicas
Proporcionar apoyo emocional y social a los estudiantes
Desarrollar y ejecutar programas y actividades extraescolares
Dirigir actividades de grupo para fomentar las relaciones positivas entre compañeros

Educación:

Licenciada en Psicología por la Universidad de Anytown (2014)
Maestría en Educación en Consejería, Universidad de Anytown, Anytown, EE.UU. (2016)

Habilidades:

Desarrollo infantil
Salud mental
Resolución de conflictos
Liderazgo
Capacidad de organización
Comunicación

Certificaciones:

Certificación de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA)
Certificación del Instituto de Prevención de Crisis (CPI)

Idiomas:

Inglés (nativo)
Español (fluido)

Consejos para un currículum de orientador extraescolar

Crear un currículum perfecto para lanzar una carrera no es tarea fácil. Seguir las normas generales de redacción puede ayudar, pero también es inteligente obtener consejos adaptados a tu búsqueda de empleo específica. Cuando eres nuevo en el mundo laboral, necesitas consejos para un currículum de orientador extraescolar.
Hemos recopilado los mejores consejos de asesores experimentados en este campo. Echa un vistazo a sus consejos no sólo para facilitar el proceso de redacción, sino también para aumentar tus posibilidades de crear un currículum que despierte el interés de posibles empleadores.

Destaque la experiencia y las aptitudes pertinentes que se ajusten a la descripción del puesto.
Incluya las certificaciones pertinentes, como un título en asesoramiento o trabajo social.
Incluye el trabajo voluntario si lo tienes, ya que demuestra tu compromiso con la profesión.
Incluya cualquier formación especial o certificación que tenga en desarrollo infantil, trabajo social o asesoramiento.
Incluye cualquier premio o reconocimiento que hayas recibido por tu trabajo como orientador extraescolar.

Ejemplos de resúmenes de currículos de orientadores extraescolares

El resumen u objetivo del currículum es una parte esencial de tu currículum como orientador escolar. Proporciona a los posibles empleadores un breve resumen de tus cualificaciones, experiencia y habilidades relacionadas con el puesto al que optas. También es una excelente forma de captar la atención del empleador y demostrar por qué es usted el candidato ideal para el puesto. Utilizando un resumen u objetivo de currículum, puedes destacar por qué eres el más adecuado para el puesto y por qué destacarías en él.

Por ejemplo:

Consejera extraescolar con 10 años de experiencia en supervisar, guiar y proporcionar apoyo académico a los niños. Comprometida con la creación de un ambiente de aprendizaje seguro y de apoyo.
Consejera extraescolar con gran experiencia y pasión por ayudar a los niños a alcanzar su máximo potencial. Hábil en el desarrollo de relaciones positivas con los estudiantes y la creación de actividades atractivas.
Consejero de After School con 8 años de experiencia proporcionando apoyo académico y social a los estudiantes. Competente en el desarrollo e implementación de actividades divertidas y educativas.
Dedicado consejero después de la escuela con 6 años de experiencia en la creación de un ambiente de aprendizaje alentador y positivo para los estudiantes. Hábil en la prestación de apoyo académico y social.
Consejera extraescolar cualificada con 5 años de experiencia en la creación de actividades atractivas para los niños. Con experiencia en la prestación de apoyo académico y social y el desarrollo de relaciones positivas con los estudiantes.

Elabore una sección sólida de experiencia para su currículum de orientador extraescolar

Es importante crear una sección sólida de experiencia para un currículum de orientador extraescolar a fin de demostrar tus cualificaciones y experiencia en este campo. Esta sección debe incluir información como las funciones y responsabilidades específicas que ha desempeñado, las organizaciones para las que ha trabajado y los resultados que ha obtenido. También debe aportar pruebas de su conocimiento del campo y de su capacidad para trabajar con niños y familias. La sección de experiencia debe destacar sus habilidades y logros, y demostrar por qué es usted el mejor candidato para el puesto. También es importante incluir cualquier certificado o cualificación adicional que tenga para respaldar sus cualificaciones.

Por ejemplo

Desarrolló y puso en práctica actividades para facilitar el desarrollo físico, mental y emocional de los niños.
Instruía y supervisaba a los niños en el uso de materiales y equipos de forma segura.
Desarrolló relaciones con los padres y les proporcionó asesoramiento y orientación sobre el desarrollo de sus hijos.
Mantenía un entorno seguro para los niños mediante la aplicación de normas y reglamentos.
Animaba a los niños a ser creativos, pensar de forma independiente y resolver problemas.
Supervisaba y ayudaba con los deberes, la organización y la gestión del comportamiento.
Mantenía un entorno de aprendizaje positivo para los niños proporcionándoles orientación y apoyo.
Fomentó un ambiente de confianza, amistad y respeto entre todos los miembros del equipo.
Organización y facilitación de actividades de grupo y excursiones.
Proporcionó un entorno seguro y propicio para que los niños se divirtieran y aprendieran.

Ejemplo de formación de un orientador extraescolar

Por lo general, los asesores extraescolares necesitan al menos una licenciatura en psicología, asesoramiento, trabajo social, educación o un campo relacionado. Además, muchos estados exigen que los asesores extraescolares tengan un certificado o licencia de enseñanza. Los orientadores también deben tener experiencia en el trabajo con niños y comprender los retos específicos a los que pueden enfrentarse.

Este es un ejemplo de una lista de experiencia adecuada para un currículum de orientador extraescolar:

Licenciatura en Psicología, Universidad de California, San Francisco, CA (2018)
Máster en Orientación Educativa, Universidad de California, San Francisco, CA (2020)
Consejero certificado para actividades extraescolares, National After School Counselor Association (2020)

Habilidades de consejero extraescolar para un currículum vitae

Es importante añadir aptitudes al currículum de un orientador extraescolar porque pueden ayudar a los empleadores a distinguir el nivel de experiencia y conocimientos del candidato. Las competencias deben reflejar las cualificaciones y capacidades concretas que el empleador busca en un orientador extraescolar. Entre los ejemplos de aptitudes que pueden incluirse en un currículum de orientador extraescolar se incluyen excelentes aptitudes organizativas y de comunicación, conocimiento del desarrollo y el comportamiento infantil, capacidad para desarrollar y ofrecer programas y actividades de calidad, y conocimiento de las leyes y normativas aplicables.

Habilidades interpersonales:

Habilidades interpersonales
Habilidades de comunicación
Capacidad de organización
Resolución de problemas
Liderazgo
Colaboración
Resolución de conflictos
Gestión del tiempo
Adaptabilidad
Trabajo en equipo

< />
Habilidades duras:

Capacidad de organización
Habilidades de comunicación
Habilidades de liderazgo
Resolución de conflictos
Análisis de datos
Resolución de problemas
Gestión del tiempo
Habilidades de defensa
Modificación del comportamiento
Multitarea

Errores comunes que hay que evitar al redactar un currículum de orientador extraescolar

En este mercado laboral tan competitivo, las empresas reciben una media de 180 solicitudes por cada puesto vacante. Para procesar estos currículos, las empresas suelen recurrir a sistemas automatizados de seguimiento de candidatos, que pueden cribar los currículos y eliminar a los candidatos menos cualificados. Si su currículum está entre los pocos que consiguen pasar estos robots, aún debe impresionar al responsable de contratación. Con la cantidad de solicitudes que reciben, los seleccionadores suelen dedicar sólo 5 segundos a cada currículum antes de decidir si lo descartan o no. Teniendo esto en cuenta, lo mejor es evitar incluir cualquier información que pueda distraer la atención del candidato y hacer que lo descarten. Para asegurarte de que tu currículum destaca, revisa la siguiente lista de lo que no debes incluir en tu solicitud de empleo.

No incluir una carta de presentación. Una carta de presentación es una buena forma de explicar por qué eres el mejor candidato para el puesto y por qué lo quieres.
Utilizar demasiada jerga. Los responsables de contratación no quieren leer un currículum lleno de términos técnicos que no entienden.
Omitir detalles importantes. Asegúrese de incluir su información de contacto, formación académica, historial laboral y cualquier habilidad o experiencia relevante.
Utilizar una plantilla genérica. Tómese el tiempo necesario para adaptar su currículum al puesto que solicita. Esto demostrará al empleador que te tomas en serio el puesto.
Errores ortográficos y gramaticales. Revisa siempre dos veces tu currículum en busca de erratas, faltas de ortografía y errores gramaticales.
Centrarse demasiado en las funciones. Asegúrate de incluir logros y éxitos para demostrar al empresario que eres un gran candidato.
Incluir información personal. Evite incluir datos personales como la edad, el estado civil o las creencias religiosas.

Puntos clave para un currículum de orientador extraescolar

Destaque sus logros, como la planificación y ejecución de programas juveniles de éxito.
Describa su experiencia trabajando con niños y adolescentes.
Detalla cualquier certificación o formación especializada que hayas completado relacionada con el trabajo con jóvenes.
Mencione cualquier curso relevante que haya realizado en psicología, desarrollo infantil o trabajo social.
Demostrar su capacidad para interactuar eficazmente con los estudiantes y sus familias.
Demuestre su capacidad para desarrollar relaciones significativas con los estudiantes.
Comenta cualquier experiencia que tengas orientando sobre cuestiones académicas y sociales.
Demostrar su capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas.
Destaca cualquier experiencia que tengas colaborando con profesores y otro personal escolar.
Comente cómo ha trabajado para crear un entorno de aprendizaje seguro y propicio.
Detalla cualquier experiencia que tengas trabajando con poblaciones diversas.

Es hora de empezar a buscar trabajo. Asegúrese de dar lo mejor de sí mismo y consiga su próximo empleo en Correos con la ayuda de Resumaker.es.