Ejemplo de currículum de desarrollador Cobol (Guía gratuita)

Crea un currículum de Desarrollador Cobol que te permita conseguir la entrevista con nuestros ejemplos gratuitos y consejos de redacción. Utiliza y personaliza nuestra plantilla y consigue una entrevista hoy mismo.

Desarrollador Cobol Ejemplo de CV
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Desarrollador Cobol Ejemplo de CV

¿Quieres trabajar como desarrollador Cobol? Nuestro ejemplo de currículum de desarrollador Cobol puede ayudarte a elaborar el currículum perfecto para conseguir el trabajo que deseas. Este artículo proporciona una mirada en profundidad a la experiencia profesional, habilidades y otras cualificaciones que los empleadores buscan en los desarrolladores Cobol, y proporciona un ejemplo de un currículum sólido que le ayudará a destacar entre otros solicitantes.

Cubriremos:

  • Cómo redactar un currículum vitae, independientemente de tu sector o puesto de trabajo.
  • Qué poner en un currículum para destacar.
  • Las principales habilidades que los empleadores de cada industria quieren ver.
  • Cómo crear un currículum rápidamente con nuestro creador de currículum profesional.
  • Qué es una plantilla de currículum y por qué debería utilizarla.
Además, le proporcionaremos consejos de expertos en redacción de currículos y ejemplos profesionales que le servirán de inspiración.

¿Qué hace un desarrollador Cobol?

Un desarrollador Cobol diseña, desarrolla, prueba y mantiene aplicaciones escritas en el lenguaje de programación Cobol. Crean y actualizan programas, solucionan problemas y depuran código, y crean documentación técnica. También puede ser responsable del desarrollo de algoritmos, la redacción y ejecución de pruebas y el despliegue de código de producción.


¿Cuáles son las responsabilidades de un desarrollador Cobol?

  • Creación, modificación y comprobación de programas Cobol
  • Desarrollo de especificaciones técnicas basadas en los requisitos de la empresa
  • Analizar, diagnosticar y resolver problemas de producción
  • Escribir código para obtener el resultado deseado
  • Probar y depurar el código para garantizar que cumple los requisitos del cliente
  • Desarrollo y mantenimiento de la documentación del sistema
  • Creación, modificación y comprobación de consultas SQL
  • Desarrollo y gestión de objetos de base de datos

Ejemplo de currículum de desarrollador Cobol para inspirarse

Desarrollador Cobol

Nombre: John Doe
Dirección: 123 Main Street, Anytown, ST 11111
Teléfono: (111) 111-1111
Correo electrónico: john.doe@example.com

Desarrollador Cobol altamente motivado y orientado a resultados con más de 8 años de experiencia en ingeniería de software y diseño de bases de datos. Posee una amplia gama de habilidades técnicas y de liderazgo, con un historial probado de proyectos exitosos. Experiencia tanto en metodologías ágiles como en cascada, y un compromiso con la entrega de resultados de la más alta calidad a tiempo.

Experiencia laboral

  • XYZ Corporation, Anytown, ST - Desarrollador Cobol, 2012-Presente
    • Diseño y desarrollo de aplicaciones basadas en datos utilizando Cobol, SQL y DB2.
    • Creó especificaciones técnicas y redactó planes de pruebas unitarias para las aplicaciones.
    • Tutoría y orientación de desarrolladores junior.
    • Colaboración con otros equipos para garantizar la finalización con éxito de los proyectos.
  • ABC Corporation, Anytown, ST - Programador senior de bases de datos, 2010-2012
    • Desarrollo y mantenimiento de bases de datos con Oracle y PostgreSQL.
    • Optimización y ajuste de bases de datos.
    • Asistencia 24 horas al día, 7 días a la semana, para servidores de bases de datos.

Educación

Licenciado en Informática por la Universidad de Anytown, ST, 2009

Habilidades

  • Cobol
  • SQL
  • DB2
  • Oracle
  • PostgreSQL
  • Metodologías ágiles/en cascada
  • Ingeniería de software
  • Diseño de bases de datos
  • Optimización de bases de datos

Certificaciones

  • Certificación en programación Cobol, Instituto de Tecnología de Anytown, Anytown, ST, 2020
  • Certificación de programación de base de datos, Instituto de tecnología de Anytown, Anytown, ST, 2019

Idiomas

  • Inglés (nativo)
  • Español (fluido)
  • Francés (Intermedio)


Consejos para el curriculum vitae de un desarrollador Cobol

Crear un currículum perfecto para lanzar una carrera no es tarea fácil. Seguir las normas generales de redacción puede ayudar, pero también es inteligente obtener consejos adaptados a tu búsqueda de empleo específica. Cuando eres nuevo en el mundo laboral, necesitas consejos para tu currículum de Desarrollador Cobol.
Hemos recopilado los mejores consejos de desarrolladores Cobol experimentados. Echa un vistazo a sus consejos no sólo para facilitar tu proceso de redacción, sino también para aumentar tus posibilidades de crear un currículum que despierte el interés de posibles empleadores.

  • Destaque cualquier certificación o formación especial que tenga en Cobol.
  • Incluya una sección de resumen al principio de su currículum que describa su experiencia con Cobol.
  • Incluya una lista de proyectos específicos en los que haya trabajado con Cobol.
  • Demuestre sus conocimientos de Cobol enumerando los comandos y funciones específicos con los que esté familiarizado.
  • Incluya cualquier premio u honor que haya recibido por su trabajo con Cobol.


Ejemplos de resumen de currículum de desarrollador Cobol

Un resumen u objetivo de currículum para desarrollador Cobol es importante porque ayuda a resumir rápidamente tus cualificaciones para el puesto. Es una buena forma de destacar tus habilidades y experiencia de forma concisa, y puede ayudarte a diferenciarte de otros candidatos. También da a los empleadores una buena idea de tus cualificaciones y puede ayudar a demostrar que tienes los conocimientos y habilidades necesarios para tener éxito en el puesto.

Por ejemplo:

  • Desarrollador Cobol experimentado con más de 10 años en la industria del software. Hábil en el diseño, codificación y depuración de aplicaciones Cobol.
  • Desarrollador Cobol con historial de trabajo en aplicaciones de misión crítica. Capacidad demostrada para desarrollar soluciones de software sólidas y seguras.
  • Desarrollador Cobol certificado con más de 6 años de experiencia en diseño, codificación, pruebas y depuración de aplicaciones Cobol. Experto en optimización y mejora de código existente.
  • Desarrollador Cobol altamente cualificado con un historial probado de entrega de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol.
  • Desarrollador Cobol orientado a resultados con más de 5 años de experiencia en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol. Experto en depuración y ajuste de rendimiento.


Cree una sección de experiencia sólida para su currículum de desarrollador Cobol

Contar con una sección de experiencia sólida en un currículum de desarrollador Cobol es importante por varias razones. En primer lugar, permite a los posibles empleadores hacerse rápidamente una idea de tus habilidades y experiencia con el lenguaje. Esto puede ayudar a los empleadores a determinar más fácilmente si usted es un buen candidato para el trabajo. En segundo lugar, te da la oportunidad de destacar cualquier proyecto o logro especial que hayas conseguido trabajando con Cobol. Por último, una sección de experiencia sólida puede ayudarte a destacar entre la competencia y facilitar que los empleadores te recuerden.

Por ejemplo:

  • Desarrollo y mantenimiento de programas Cobol para extraer datos de múltiples bases de datos.
  • Creación y modificación de programas Cobol para satisfacer las necesidades de los usuarios.
  • Comprobación, depuración e implementación de programas Cobol.
  • Desarrollo de programas Cobol utilizando diversas técnicas de gestión de archivos.
  • Creación y mantenimiento de documentación técnica para programas Cobol.
  • Código Cobol optimizado para mejorar el rendimiento del sistema.
  • Participa en la resolución de problemas relacionados con Cobol.
  • Colaboración con otros equipos para la integración de programas Cobol.
  • Migración de aplicaciones Cobol heredadas a tecnologías actuales.
  • Proporcionó asistencia técnica a los usuarios para cuestiones relacionadas con Cobol.


Ejemplo de formación para desarrolladores Cobol

Un desarrollador Cobol debe tener una licenciatura en Informática o un campo relacionado. Además, se valorará la experiencia con otros lenguajes de programación como Java, C# y SQL. Además, es muy recomendable tener experiencia con sistemas de bases de datos y arquitectura informática.

Este es un ejemplo de una lista de experiencia adecuada para un currículum de desarrollador Cobol:

  • Licenciada en Ingeniería Informática por la Universidad de Illinois en 2016.
  • Finalización del certificado profesional en programación Cobol, Universidad de California, 2018.
  • Finalización del certificado profesional en diseño de bases de datos, Universidad de Texas, 2019


Habilidades de desarrollador Cobol para un currículum vitae

Añadir habilidades a un currículum de desarrollador Cobol es importante porque proporciona a los reclutadores, empleadores y jefes de contratación una lista completa de las habilidades y experiencias del candidato. Ayuda a destacar cualquier cualificación especial que puedan tener y les da la oportunidad de mostrar las habilidades técnicas y profesionales específicas que poseen y que son aplicables al puesto. Esto puede ayudarles a destacar sobre el resto de los candidatos y darles la mejor oportunidad de ser seleccionados para el puesto.

Habilidades interpersonales:

  1. Comunicación
  2. Resolución de problemas
  3. Trabajo en equipo
  4. Liderazgo
  5. Pensamiento crítico
  6. Capacidad de análisis
  7. Adaptabilidad
  8. Organización
  9. Atención al detalle
  10. Gestión del tiempo
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Habilidades duras:
  1. Codificación COBOL
  2. Análisis de datos
  3. Diseño de bases de datos
  4. Depuración de software
  5. Gestión de proyectos
  6. Pruebas de sistemas
  7. Diseño de software
  8. Ajuste del rendimiento
  9. Resolución de problemas
  10. Redacción técnica


Errores comunes que se deben evitar al redactar un currículum de desarrollador Cobol

En este mercado laboral tan competitivo, las empresas reciben una media de 180 solicitudes por cada puesto vacante. Para procesar estos currículos, las empresas recurren a menudo a sistemas automatizados de seguimiento de candidatos, que pueden cribar los currículos y eliminar a los candidatos menos cualificados. Si su currículum está entre los pocos que logran pasar estos robots, aún debe impresionar al responsable de contratación. Con la cantidad de candidaturas que reciben, los seleccionadores suelen dedicar sólo 5 segundos a cada currículum antes de decidir si lo descartan o no. Teniendo esto en cuenta, lo mejor es evitar incluir cualquier información que pueda distraer la atención del candidato y hacer que lo descarten. Para asegurarte de que tu currículum destaca, revisa la siguiente lista de lo que no debes incluir en tu solicitud de empleo.

  • No incluir una carta de presentación. Una carta de presentación es una buena forma de explicar por qué eres el mejor candidato para el puesto y por qué lo quieres.
  • Utilizar demasiada jerga. Los responsables de contratación no quieren leer un currículum lleno de términos técnicos que no entienden.
  • Omitir detalles importantes. Asegúrese de incluir su información de contacto, formación académica, historial laboral y cualquier habilidad o experiencia relevante.
  • Utilizar una plantilla genérica. Tómese el tiempo necesario para adaptar su currículum al puesto que solicita. Esto demostrará al empleador que te tomas en serio el puesto.
  • Errores ortográficos y gramaticales. Revisa siempre dos veces tu currículum en busca de erratas, faltas de ortografía y errores gramaticales.
  • Centrarse demasiado en las funciones. Asegúrate de incluir logros y éxitos para demostrar al empresario que eres un gran candidato.
  • Incluir información personal. Evite incluir datos personales como la edad, el estado civil o las creencias religiosas.


Puntos clave para un currículum de desarrollador Cobol

  • Sólidos conocimientos de COBOL, JCL, CICS, DB2, VSAM e IMS.
  • Competencia en el ciclo de vida de desarrollo de software, incluido el diseño, la codificación, las pruebas y la depuración.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Experiencia en la creación y el mantenimiento de documentación técnica y de usuario.
  • Competente en el análisis, la solución y la resolución de problemas.
  • Excelentes dotes de comunicación, organización y relaciones interpersonales.
  • Familiaridad con la supervisión de sistemas, el ajuste del rendimiento y la gestión de cambios.

Es hora de empezar a buscar trabajo. Asegúrese de dar lo mejor de sí mismo y consiga su próximo empleo en Correos con la ayuda de Resumaker.es.
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